{"id":14,"date":"2026-09-11T14:58:00","date_gmt":"2026-09-11T17:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/?p=14"},"modified":"2026-09-11T16:11:41","modified_gmt":"2026-09-11T19:11:41","slug":"como-calcular-hora-extra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/","title":{"rendered":"Como Calcular Hora Extra: 50%, 100%, Noturna e DSR"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para calcular hora extra, divida o sal\u00e1rio pelo divisor da sua jornada para achar o valor da hora normal, acrescente o adicional de 50% ou 100% e multiplique pelo n\u00famero de horas extras do m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em um sal\u00e1rio de R$ 2.500,00 com jornada de 44 horas semanais, a hora normal vale R$ 11,36 e a hora extra de 50% vale R$ 17,05.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este guia mostra como calcular hora extra em todos os casos que aparecem no holerite: o adicional comum, o de 100%, a hora extra noturna, o s\u00e1bado, o domingo e o reflexo no descanso semanal remunerado, que \u00e9 a parte que quase todo mundo esquece de cobrar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o valor da hora extra<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de qualquer coisa \u00e9 preciso saber quanto vale a sua hora normal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem responde qual o valor da hora extra sem passar por aqui erra o resultado inteiro.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valor da hora normal = sal\u00e1rio mensal \u00f7 divisor da jornada<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O divisor n\u00e3o \u00e9 o n\u00famero de horas que voc\u00ea efetivamente trabalha no m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ele \u00e9 um n\u00famero fixo que j\u00e1 inclui o descanso semanal remunerado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Jornada semanal<\/th><th>Divisor<\/th><th>Hora normal com sal\u00e1rio de R$ 2.500,00<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>44 horas<\/td><td>220<\/td><td>R$ 11,36<\/td><\/tr><tr><td>40 horas<\/td><td>200<\/td><td>R$ 12,50<\/td><\/tr><tr><td>36 horas<\/td><td>180<\/td><td>R$ 13,89<\/td><\/tr><tr><td>30 horas<\/td><td>150<\/td><td>R$ 16,67<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O divisor 200 para quem faz 40 horas semanais n\u00e3o \u00e9 inven\u00e7\u00e3o de contador, est\u00e1 na S\u00famula 431 do <a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/sumulas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TST<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Usar 220 para uma jornada de 40 horas reduz o valor hora extra em quase 10%, e \u00e9 um erro que aparece com frequ\u00eancia em folha de pagamento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular hora extra passo a passo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o valor da hora normal em m\u00e3os, saber como calcular o valor da hora extra \u00e9 uma quest\u00e3o de tr\u00eas passos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ache a hora normal.<\/strong> Sal\u00e1rio \u00f7 divisor.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplique o adicional.<\/strong> Multiplique por 1,5 para 50% ou por 2 para 100%.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Multiplique pelas horas.<\/strong> Some as horas extras do m\u00eas e multiplique pelo valor encontrado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um exemplo fechado, com sal\u00e1rio de R$ 2.500,00, jornada de 44 horas semanais e 20 horas extras no m\u00eas, todas com adicional de 50%:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Etapa<\/th><th>Conta<\/th><th>Resultado<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Hora normal<\/td><td>2.500,00 \u00f7 220<\/td><td>R$ 11,36<\/td><\/tr><tr><td>Hora extra de 50%<\/td><td>11,36 x 1,5<\/td><td>R$ 17,05<\/td><\/tr><tr><td>20 horas extras<\/td><td>17,05 x 20<\/td><td>R$ 340,91<\/td><\/tr><tr><td>DSR sobre as extras<\/td><td>340,91 \u00f7 25 x 5<\/td><td>R$ 68,18<\/td><\/tr><tr><td><strong>Total a receber<\/strong><\/td><td><\/td><td><strong>R$ 409,09<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o c\u00e1lculo, hora extra e DSR andam juntos. Um c\u00e1lculo de hora extra que para no terceiro passo deixa R$ 68,18 na mesa, todo m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hora extra: c\u00e1lculo, adicional e minutos quebrados<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saber como somar hora extra com minutos quebrados evita que o m\u00eas feche errado por arredondamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hora extra raramente vem redonda. Se a sa\u00edda foi 18:37 e a jornada terminava 17:48, sobraram 49 minutos, que valem 49 \u00f7 60 = 0,8167 hora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Multiplicando por R$ 17,05, d\u00e1 R$ 13,92 naquele dia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma calculadora de horas extras com minutos faz isso sem arredondar para meia hora, que \u00e9 como muitos sistemas de ponto acabam encurtando o saldo do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vale lembrar a toler\u00e2ncia do artigo 58, par\u00e1grafo 1\u00ba, da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">CLT<\/a>: varia\u00e7\u00f5es de at\u00e9 5 minutos por batida, com teto de 10 minutos por dia, n\u00e3o s\u00e3o descontadas nem contam como hora extra.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular hora extra 50%<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O adicional de 50% \u00e9 o piso, e ele vem da Constitui\u00e7\u00e3o, artigo 7\u00ba, inciso XVI, repetido no artigo 59, par\u00e1grafo 1\u00ba, da CLT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, nenhum acordo pode pagar menos que isso. Pode pagar mais, e muitas conven\u00e7\u00f5es coletivas pagam 60% ou 70%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como calcular hora extra 50% na pr\u00e1tica: multiplique a hora normal por 1,5. Com R$ 11,36 de hora normal, a hora extra fica em R$ 17,05.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um detalhe que confunde: o adicional de 50% incide sobre a hora normal inteira, n\u00e3o sobre metade dela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea recebe a hora cheia mais metade dela, n\u00e3o apenas a metade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular hora extra 100%<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A hora extra de 100% dobra o valor da hora normal. Com R$ 11,36, a hora passa a valer R$ 22,73.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saber como calcular hora extra 100 por cento \u00e9 a parte f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00favida real \u00e9 quando ela \u00e9 devida, porque a CLT n\u00e3o fixa 100% em lugar nenhum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O adicional de 100% aparece em tr\u00eas situa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trabalho em domingo ou feriado sem folga compensat\u00f3ria.<\/strong> Essa \u00e9 a hip\u00f3tese mais comum e vem da Lei 605\/1949.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Previs\u00e3o em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo.<\/strong> Muitas categorias fixam 100% para o que passar da segunda hora extra ou para o trabalho aos domingos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Previs\u00e3o no contrato individual ou em norma interna da empresa.<\/strong> Uma vez concedida com habitualidade, vira direito adquirido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira a sua conven\u00e7\u00e3o coletiva antes de assumir que tem direito a 100%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se n\u00e3o houver previs\u00e3o e houver folga compensat\u00f3ria na semana, o domingo trabalhado pode ser remunerado como hora normal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hora extra noturna<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A hora extra noturna \u00e9 o caso em que dois adicionais se somam, e \u00e9 onde mais se perde dinheiro por erro de conta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o c\u00e1lculo, hora extra noturna recebe o adicional noturno de 20% e o adicional de hora extra de 50% sobre a mesma hora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ordem correta \u00e9 aplicar o adicional noturno primeiro e depois o de hora extra, sobre o valor j\u00e1 acrescido.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Etapa<\/th><th>Conta<\/th><th>Resultado<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Hora normal<\/td><td>2.500,00 \u00f7 220<\/td><td>R$ 11,36<\/td><\/tr><tr><td>Com adicional noturno de 20%<\/td><td>11,36 x 1,2<\/td><td>R$ 13,64<\/td><\/tr><tr><td>Com adicional de hora extra de 50%<\/td><td>13,64 x 1,5<\/td><td>R$ 20,45<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso entra a hora reduzida: entre 22h e 5h, cada 52 minutos e 30 segundos contam como uma hora cheia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como calcular hora extra noturna sem considerar isso significa perder cerca de 14% do tempo trabalhado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os detalhes est\u00e3o no guia do <a href=\"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/adicional-noturno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">adicional noturno<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vale citar a S\u00famula 60, item II, do TST: se a jornada foi cumprida integralmente no per\u00edodo noturno e depois foi prorrogada, o adicional noturno continua devido tamb\u00e9m nas horas prorrogadas, mesmo que elas j\u00e1 estejam no per\u00edodo diurno.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hora extra no s\u00e1bado, no domingo e no feriado<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00favida sobre hora extra s\u00e1bado tem uma resposta que depende do seu contrato, n\u00e3o da lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a sua jornada \u00e9 de segunda a sexta com 8h48 por dia, o s\u00e1bado inteiro \u00e9 hora extra, normalmente com adicional de 50%, salvo previs\u00e3o melhor em norma coletiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a sua jornada \u00e9 de segunda a s\u00e1bado, o s\u00e1bado \u00e9 dia normal de trabalho e s\u00f3 vira hora extra o que passar da jornada daquele dia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Dia<\/th><th>Adicional usual<\/th><th>Observa\u00e7\u00e3o<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Segunda a sexta, ap\u00f3s a jornada<\/td><td>50%<\/td><td>piso constitucional<\/td><\/tr><tr><td>S\u00e1bado, em jornada 5&#215;2<\/td><td>50%<\/td><td>a norma coletiva pode elevar<\/td><\/tr><tr><td>Domingo sem folga compensat\u00f3ria<\/td><td>100%<\/td><td>Lei 605\/1949<\/td><\/tr><tr><td>Feriado sem folga compensat\u00f3ria<\/td><td>100%<\/td><td>Lei 605\/1949<\/td><\/tr><tr><td>Escala 12&#215;36<\/td><td>sem adicional nas 11\u00aa e 12\u00aa horas<\/td><td>CLT art. 59-A<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DSR sobre hora extra<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O DSR hora extra \u00e9 o reflexo das horas extras no descanso semanal remunerado. A l\u00f3gica \u00e9 simples: se voc\u00ea trabalhou mais durante a semana, o seu domingo remunerado tamb\u00e9m vale mais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A base \u00e9 a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l0605.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 605\/1949<\/a> e a S\u00famula 172 do TST, que diz que as horas extras habitualmente prestadas entram no c\u00e1lculo do repouso.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DSR = (valor total das horas extras do m\u00eas \u00f7 dias \u00fateis do m\u00eas) x (domingos e feriados do m\u00eas)<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No exemplo do come\u00e7o, R$ 340,91 de horas extras em um m\u00eas com 25 dias \u00fateis e 5 domingos d\u00e3o R$ 68,18 de DSR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo DSR hora extra precisa considerar o calend\u00e1rio do m\u00eas em quest\u00e3o, porque a quantidade de domingos e feriados muda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aten\u00e7\u00e3o ao ponto que mudou recentemente e que muita planilha antiga ainda ignora: pela nova reda\u00e7\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 394 da SDI-1 do TST, o aumento do repouso semanal causado pelas horas extras habituais passa a repercutir tamb\u00e9m em f\u00e9rias, d\u00e9cimo terceiro, aviso pr\u00e9vio e FGTS, para horas extras prestadas a partir de 20 de mar\u00e7o de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes dessa data, o entendimento era o contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma calculadora de horas extras com DSR resolve as duas contas juntas, e \u00e9 isso que as pessoas procuram quando buscam por calculadora DSR hora extra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea mant\u00e9m uma planilha de horas extras pr\u00f3pria, inclua a linha do DSR, sen\u00e3o o total sai sempre menor que o devido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valor da hora extra de um sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o sal\u00e1rio m\u00ednimo de 2026 em R$ 1.621,00, fixado pelo <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2025\/decreto\/d12797.htm\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Decreto 12.797\/2025<\/a>, o valor da hora extra de um sal\u00e1rio m\u00ednimo fica assim:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Jornada<\/th><th>Hora normal<\/th><th>Hora extra 50%<\/th><th>Hora extra 100%<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>44 horas semanais (divisor 220)<\/td><td>R$ 7,37<\/td><td>R$ 11,05<\/td><td>R$ 14,74<\/td><\/tr><tr><td>40 horas semanais (divisor 200)<\/td><td>R$ 8,11<\/td><td>R$ 12,16<\/td><td>R$ 16,21<\/td><\/tr><tr><td>36 horas semanais (divisor 180)<\/td><td>R$ 9,01<\/td><td>R$ 13,51<\/td><td>R$ 18,01<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O valor de R$ 7,37 por hora \u00e9 o mesmo que o decreto do sal\u00e1rio m\u00ednimo publica oficialmente como valor hor\u00e1rio, o que serve de confer\u00eancia para a conta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que entra na base de c\u00e1lculo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A hora extra n\u00e3o se calcula s\u00f3 sobre o sal\u00e1rio base. Pela S\u00famula 264 do TST, a remunera\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o suplementar \u00e9 composta do valor da hora normal integrado por parcelas de natureza salarial mais o adicional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, entram na base de c\u00e1lculo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>adicional de insalubridade ou periculosidade<\/li>\n\n\n\n<li>adicional noturno habitual<\/li>\n\n\n\n<li>adicional por tempo de servi\u00e7o<\/li>\n\n\n\n<li>comiss\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es habituais<\/li>\n\n\n\n<li>pr\u00eamios pagos com habitualidade antes da reforma de 2017<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o entram verbas de natureza indenizat\u00f3ria, como di\u00e1rias de viagem dentro do limite legal, ajuda de custo e vale-transporte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea recebe adicional de periculosidade e a empresa calcula a hora extra s\u00f3 sobre o sal\u00e1rio base, h\u00e1 diferen\u00e7a a receber.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Calculadora de hora extra<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fazer isso no papel uma vez ensina. Fazer todo m\u00eas cansa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Buscar por calculadora hora extra ou contador de horas leva sempre ao mesmo tipo de ferramenta, e o que muda entre elas \u00e9 se tratam ou n\u00e3o a hora noturna e os minutos quebrados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para calcular hora extra online, a <a href=\"https:\/\/toolzy.com.br\/calculadora-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">calculadora de horas trabalhadas<\/a> do Toolzy conta a jornada, separa o que passou da hora contratada e aplica os adicionais de 50% e 100%, al\u00e9m do adicional noturno com hora reduzida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela \u00e9 gratuita, n\u00e3o pede cadastro e processa tudo dentro do navegador, ent\u00e3o sal\u00e1rio e hor\u00e1rios n\u00e3o saem do seu aparelho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se preferir, d\u00e1 para colar o espelho de ponto inteiro e ver o fechamento do m\u00eas de uma vez.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149202176\"><strong class=\"schema-faq-question\">Como calcular a hora extra do meu sal\u00e1rio?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Divida o sal\u00e1rio pelo divisor da sua jornada, geralmente 220 para 44 horas semanais, e multiplique por 1,5 no caso do adicional de 50%. Depois multiplique pelo n\u00famero de horas extras do m\u00eas e acrescente o DSR.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149209205\"><strong class=\"schema-faq-question\">Qual valor da hora extra eu devo receber?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">No m\u00ednimo a hora normal acrescida de 50%, pelo artigo 7\u00ba, inciso XVI, da Constitui\u00e7\u00e3o. Conven\u00e7\u00e3o coletiva pode fixar percentual maior, e domingos e feriados sem folga compensat\u00f3ria costumam ser pagos com 100%.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149213187\"><strong class=\"schema-faq-question\">Como saber o valor da hora extra sem saber o divisor?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Multiplique as horas semanais por 5 para chegar perto do divisor. Uma jornada de 44 horas d\u00e1 220, uma de 40 horas d\u00e1 200. Esses dois cobrem a maioria dos contratos no Brasil.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149219517\"><strong class=\"schema-faq-question\">Quantas horas extras posso fazer por dia?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">At\u00e9 duas, pelo artigo 59 da CLT. Acima disso s\u00f3 em caso de for\u00e7a maior ou servi\u00e7o inadi\u00e1vel, situa\u00e7\u00e3o em que o artigo 61 admite at\u00e9 12 horas de jornada total.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149228833\"><strong class=\"schema-faq-question\">Hora extra entra no c\u00e1lculo do d\u00e9cimo terceiro e das f\u00e9rias?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Sim, quando prestada com habitualidade. E desde 20 de mar\u00e7o de 2023, o aumento do repouso semanal causado por essas horas extras tamb\u00e9m repercute nessas verbas, pela nova reda\u00e7\u00e3o da OJ 394 da SDI-1 do TST.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149237403\"><strong class=\"schema-faq-question\">A empresa pode pagar hora extra em folga em vez de dinheiro?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Pode, se houver acordo de compensa\u00e7\u00e3o ou <a href=\"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">banco de horas<\/a> v\u00e1lido. Sem acordo, o pagamento \u00e9 em dinheiro, com o adicional.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1789149249143\"><strong class=\"schema-faq-question\">Qual o valor da hora extra de quem ganha um sal\u00e1rio m\u00ednimo?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Com o m\u00ednimo de R$ 1.621,00 e jornada de 44 horas semanais, a hora normal vale R$ 7,37, a hora extra de 50% vale R$ 11,05 e a de 100% vale R$ 14,74.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Leia mais<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/sou-obrigado-a-fazer-hora-extra\/\">Sou obrigado a fazer hora extra? 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calcular a hora extra do meu sal\u00e1rio?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Divida o sal\u00e1rio pelo divisor da sua jornada, geralmente 220 para 44 horas semanais, e multiplique por 1,5 no caso do adicional de 50%. Depois multiplique pelo n\u00famero de horas extras do m\u00eas e acrescente o DSR.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149209205","position":2,"url":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149209205","name":"Qual valor da hora extra eu devo receber?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"No m\u00ednimo a hora normal acrescida de 50%, pelo artigo 7\u00ba, inciso XVI, da Constitui\u00e7\u00e3o. Conven\u00e7\u00e3o coletiva pode fixar percentual maior, e domingos e feriados sem folga compensat\u00f3ria costumam ser pagos com 100%.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149213187","position":3,"url":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149213187","name":"Como saber o valor da hora extra sem saber o divisor?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Multiplique as horas semanais por 5 para chegar perto do divisor. Uma jornada de 44 horas d\u00e1 220, uma de 40 horas d\u00e1 200. Esses dois cobrem a maioria dos contratos no Brasil.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149219517","position":4,"url":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149219517","name":"Quantas horas extras posso fazer por dia?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"At\u00e9 duas, pelo artigo 59 da CLT. Acima disso s\u00f3 em caso de for\u00e7a maior ou servi\u00e7o inadi\u00e1vel, situa\u00e7\u00e3o em que o artigo 61 admite at\u00e9 12 horas de jornada total.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149228833","position":5,"url":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149228833","name":"Hora extra entra no c\u00e1lculo do d\u00e9cimo terceiro e das f\u00e9rias?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Sim, quando prestada com habitualidade. E desde 20 de mar\u00e7o de 2023, o aumento do repouso semanal causado por essas horas extras tamb\u00e9m repercute nessas verbas, pela nova reda\u00e7\u00e3o da OJ 394 da SDI-1 do TST.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149237403","position":6,"url":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149237403","name":"A empresa pode pagar hora extra em folga em vez de dinheiro?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Pode, se houver acordo de compensa\u00e7\u00e3o ou <a href=\"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">banco de horas<\/a> v\u00e1lido. Sem acordo, o pagamento \u00e9 em dinheiro, com o adicional.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149249143","position":7,"url":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/como-calcular-hora-extra\/#faq-question-1789149249143","name":"Qual o valor da hora extra de quem ganha um sal\u00e1rio m\u00ednimo?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Com o m\u00ednimo de R$ 1.621,00 e jornada de 44 horas semanais, a hora normal vale R$ 7,37, a hora extra de 50% vale R$ 11,05 e a de 100% vale R$ 14,74.","inLanguage":"pt-BR"},"inLanguage":"pt-BR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions\/30"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toolzy.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}